まりん、とーいが主催して
毎週木曜の授業後に
勉強会を開いてくれている！
これ、まじで超すごいのよ👏
ただ
みんな忙しいから
開催して1ヶ月ほどたった今
意識の差が行動の差としてあらわれはじめている
うむ
予想通り！
そこで！
おれがみんなに伝えたこと
本当の本当に、本心
一部改変してるけどね
まあ、組織内での軋轢なんて
パワーに変えればいいのよ♪
みんな優秀なんだから
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うーん🧐
大事なことが伝わり切ってないと思うから、ちゃんと説明しよう！
勘違いしないでほしいんだけど、これはみんなが●●するための勉強会！まりん、とーいが善意で開催してくれてるもの
参加しないならそれでいいけど、●●と納得してもらおうか！
そもそもの経緯として
EIMEIは毎年●●のね
ただ、一般的に無条件の●●っていうのはおかしい…
なぜなら、担当する生徒数も、個々の意欲や成長も、授業外に協力してくれる優しさや貢献度も、それぞれ全然違うから
頑張っている人が、不公平だなーと思ってしまわないか心配
頑張ってる人が報われない組織は、最悪だ(だめ)
もちろん
EIMEIで先生をやることで得られるものは給料だけではなく、経験や成長もあるのだけどね！
その賜物が、主催してくれてる先生たちだね😁
それをなんとかしよう！
と
「具体的な行動」を一律の●●基準にしたのが、木曜の勉強会だね！
この勉強会は
まりんととーいがこれまでたくさん学んで獲得してきたものを、善意で、みんなのために多大な時間割いて準備して、無料で提供してくれてるもの
やったことないとわからないけど、スライドの準備、すげえ大変なのよ…😂
だから
・当たり前のように無断欠席をする
・お金出ないなら参加しない
・決められたことしかやらない
って言うなら、参加しない方がいいんじゃないかな
なんか、勘違いしてるし
もちろん学生の本分は勉強！
理系とか特に忙しいしな〜
実験とか実習とか
うちの奥さんが看護学部だったから、わかる笑
だからこそ、アーカイブOK🙆♂️にしてるし、忙しい時はちゃんと寄り添うよ😁
そのことはまりんもとーいも言ってくれてるよね！
主催がおれや直樹ならともかく、この2人だからそのへんは一番わかってるはず
にも関わらず
先人が築いてきた伝統、蓄積してきた恩恵や技術やノウハウ、みんなで作り上げた学習する組織という環境
それらの見えない資産、恩恵を受けている実感も、感謝も、敬意もないなら、残念ながら他のバイトを探した方がいい…
善意で主催してくれてる人たちを疲弊させるのはやめてくれ
組織が腐る
働きやすい環境づくりが、甘えを生んでしまっているのなら、おれらの罪だなあ
その点は申し訳ないよ🤔
この際だから、みんなの考えを聞かせてよ😃
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