就活生におすすめの本
ちきりんこと伊賀さんの採用基準
就活版ドラゴン桜の銀のアンカー
就活も総合型選抜と同じで
自分のやりたいこと、やれること、得意なことと
企業の求めている人材や社風が
どれだけマッチしてるかが重要
その分析の解像度が低ければ低いほど
ミスマッチ率が上がってしまうことになります
自己分析、企業分析、業界分析など
言葉が一人歩きして
上辺だけなぞって
就活してしまうことも多いので
気をつけないといけませんね
就活生はこれを読もう
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