テソル先生🌐二神大輝 のブログ

【早く大人になりたい!】子どもたちがそう思える社会をつくることを夢に掲げ、日々生徒たちとガチンコ勝負してます!旅行、筋トレ、動画編集、写真、外国の方とお話するのが趣味です。

属人化している仕事はないか?

書き慣れない言葉、属人化

 

企業などにおいて、ある業務を特定の人が担当し、その人にしかやり方が分からない状態になることを意味する表現。 多くの場合批判的に用いられ、誰にでも分かるように、マニュアルの作成などにより「標準化」するべきだとされることが多い。

 

という意味があるようです

 

自分だけしかできないのは

 

ある意味で強みであり弱みでもあります

 

 

 

 

組織において

 

替えがきかない存在は一見すると重宝するし

 

ありがたいように見えますが

 

その人が抱えている仕事が大きすぎると

 

依存してしまうことも多く

 

またその人が体調不良などでダウンした場合

 

誰も現状を把握していない

 

誰も手助けできない

 

という状況になりうる

 

 

 

 

対極の言葉として

 

標準化

 

がありますが

 

誰でもできるようにするのは

 

任せられる人が増えるので

 

組織の拡大に伴って必要な段階です

 

 

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EIMEI予備校も

 

3年間はガッチリ固めて属人化で突っ走ってきました

 

ここからは、技術の言語化を筆頭に

 

標準化していきます

 

もちろん

 

薄まったカルピスみたいな予備校にするつもりは

 

全くありませんよ♪